Travaillez avec nous

Missions principales

• Accueil des clients en personne, par téléphone et par courrier électronique.

• Gestion des réservations de golf, de padel, des cours et des activités.

• Enregistrement (check-in) et accueil des joueurs et des visiteurs.

• Vente des green fees, des locations et des autres services.

• Information et conseil aux clients concernant les installations et les services.

• Gestion des incidents et réponse aux demandes des clients.

• Coordination avec les différents services du club.

Connaissances appréciées

• Accueil clientèle et protocole.

• Outils informatiques et logiciels de gestion des réservations.

• Langues. (Français, Anglais)

• Connaissances de base du golf.

Compétences et qualités

• Excellent relationnel.

• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

• Excellente communication orale et écrite.

• Capacité à résoudre les problèmes.

• Aptitude à travailler sous pression.

• Attitude positive et orientée vers le service.

Missions principales

• Gestion et contrôle des voiturettes, chariots manuels et électriques.

• Remise et réception du matériel de location.

• Organisation des casiers et des espaces de stockage.

• Contrôle de la recharge, entretien de base et nettoyage des véhicules.

• Soutien opérationnel aux joueurs et aux événements.

• Coordination avec la réception et le service maintenance.

Connaissances appréciées

• Connaissances de base en maintenance.

• Maîtrise des outils informatiques de base.

• Connaissance du fonctionnement d'un parcours de golf.

Compétences et qualités

• Sens de l'organisation et de l'ordre.

• Capacité d'anticipation.

• Sens du service client.

• Sens des responsabilités et autonomie.

• Aptitude physique pour les tâches opérationnelles.

Missions principales

• Organisation et contrôle des départs.

• Supervision du rythme de jeu.

• Information sur les règles locales et le règlement.

• Assistance aux joueurs tout au long du parcours.

• Détection et résolution des incidents sur le parcours.

• Communication permanente avec la réception et la direction des opérations.

Connaissances appréciées

• Règles de golf et étiquette.

• Connaissance du parcours et des installations.

• Procédures de sécurité et d'urgence.

Compétences et qualités

• Leadership et autorité naturelle.

• Capacité de médiation et de résolution des conflits.

• Communication claire et courtoise.

• Sens du service client.

• Capacité d'observation et de prise de décision.

Missions principales

• Dispenser des cours individuels et collectifs.

• Utiliser des programmes d'apprentissage et de perfectionnement.

• Organiser des stages et des activités de formation.

• Assurer le suivi de la progression des élèves.

• Promouvoir l'École de Golf.

• Participer aux événements et aux actions de développement.

Connaissances appréciées

• Diplôme professionnel reconnu (PGA ou équivalent).

• Techniques et méthodologie d'enseignement.

• Connaissances en biomécanique et entraînement sportif.

• Langues.

Compétences et qualités

• Vocation pédagogique.

• Capacité à motiver.

• Communication efficace.

• Empathie et patience.

• Orientation vers les résultats.

Missions principales

• Tonte et entretien des greens, tees, fairways et roughs.

• Préparation quotidienne du parcours.

• Entretien des bunkers.

• Contrôle et gestion des systèmes d'arrosage.

• Application des programmes d'entretien agronomique.

• Utilisation et entretien des machines spécialisées.

Connaissances appréciées

• Jardinage et entretien des gazons sportifs.

• Agronomie et gestion de l'irrigation.

• Utilisation de machines spécialisées.

• Prévention des risques professionnels.

Compétences et qualités

• Esprit d'équipe.

• Sens du détail.

• Engagement envers la qualité.

• Bonne condition physique.

• Sens des responsabilités et ponctualité.

Missions principales

• Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et des installations.

• Effectuer des réparations de plomberie, d'électricité et de menuiserie de base.

• Superviser les systèmes techniques.

• Gérer les prestataires externes.

• Participer au montage des événements et des compétitions.

• Assurer le suivi des plans de maintenance.

Connaissances appréciées

• Électricité, plomberie ou maintenance générale.

• Utilisation des outils et des machines.

• Réglementation en matière de sécurité et de prévention.

Compétences et qualités

• Capacité à résoudre les pannes.

• Autonomie.

• Sens de l'organisation.

• Polyvalence.

• Esprit d'équipe.

Missions principales

• Facturation et suivi des encaissements.

• Enregistrement et comptabilisation des opérations.

• Rapprochements bancaires.

• Gestion documentaire et archivage.

• Élaboration de rapports et soutien administratif.

• Accueil et assistance des membres, fournisseurs et clients.

Connaissances appréciées

• Comptabilité financière.

• Logiciels de gestion.

• Microsoft Excel et outils bureautiques.

• Fiscalité et administration des entreprises.

Compétences et qualités

• Rigueur et précision.

• Capacité d'analyse.

• Sens de l'organisation.

• Discrétion et confidentialité.

• Souci du détail.

Missions principales

• Prospection et fidélisation de la clientèle.

• Commercialisation des abonnements, des événements et des services.

• Développement des relations avec les agences, les entreprises et les tour-opérateurs.

• Élaboration de propositions commerciales.

• Suivi des objectifs et des résultats.

• Représentation du club lors de salons, événements et actions promotionnelles.

Connaissances appréciées

• Techniques de vente et de négociation.

• Marketing et communication.

• Tourisme et secteur du golf.

• CRM et outils commerciaux.

• Langues.

Compétences et qualités

• Orientation vers les résultats.

• Capacité de négociation.

• Excellentes aptitudes en communication et en présentation.

• Esprit d'initiative et proactivité.

• Capacité à créer des relations de confiance.